Zakres merytoryczny

• Teoretyczny (7h)
  • Organizacja zakładów leczniczych dla zwierząt.
  • Zasady BHP z urządzeniami do obrazowania.
  • Rodzaje i zasady działania endoskopów.
  • Wykorzystanie endoskopii do podst. zabiegów – pobieranie prób i usuwanie ciał obcych.
• Praktyczny (8h)
  • Organizacja zakładów leczniczych dla zwierząt.
  • Zasady BHP z urządzeniami do obrazowania.
  • Rodzaje i zasady działania endoskopów.
  • Wykorzystanie endoskopii do podst. zabiegów – pobieranie prób i usuwanie ciał obcych.

Zielona transformacja

Ocena zarządzania szeroką gamą zwierząt, obejmująca opiekę, dobrostan i warunki utrzymania zwierząt w zoo, parku dzikiej przyrody, stajni, gospodarstwie rolnym lub ośrodku badawczym. monitorowanie warunków zdrowotnych oraz Ratowanie zwierząt znalezionych w sytuacjach, które stanowią bezpośrednie lub potencjalne zagrożenie dla ich dobrostanu. zapewnianie bezpieczeństwa fizycznego i jego egzekwowanie.

Kompetencje cyfrowe

Umiejętność korzystania z informacji i danych, komunikowanie się i współpracę, umiejętność korzystania z mediów, rozwiązywanie problemów oraz krytyczne myślenie.

Kwalifikacje szkoleniowców

• Lek. wet z specjalizacją Choroby psów i kotów
• Lek. wet ze specjalizacją Weterynaryjna diagnostyka obrazowa
• Technik radiolog z 5 letnim stażem.

Rekrutacja

Realizacja szkoleń będzie opierała się na zasadach równości szans, zarówno do Kobiet jak i Mężczyzn oraz osób z niepełnosprawnościami. Na potrzeby projektu zostanie powołana komisja rekrutacyjna w skład, której wejdą: przedstawiciel Lidera, przedstawiciel branży-partnera głównego, przedstawiciel partnera dodatkowego. Opracują oni regulamin rekrutacji oraz narzędzia rekrutacyjne mające na celu przeprowadzenie sprawnej oraz przejrzystej rekrutacji. Dokumenty rekrutacyjne to: formularze zgłoszeniowe, instrukcje ich wypełniania, protokoły z posiedzeń, listy rankingowe osób zakwalifikowanych oraz listy rezerwowe. Zostanie zaplanowana procedura odwoławcza pozwalająca na ponowną weryfikację zgłoszenia. Do zadań komisji należało będzie również przeprowadzenie akcji informującej o naborze oraz wsparcie uczestników w procesie aplikowania. Rekrutacja zostanie przeprowadzona zgodnie z zasadą równości szans i niedyskryminacji a także równego dostępu osób do informacji oraz osób z niepełnosprawnościami. Komisja zgodnie z kryteriami zawartymi w Regulaminie obiektywnie zweryfikuje i oceni formularze złożeniowe, po czym opublikuje listę wstępną oraz da czas na ew. odwołania, które będą kierowane do przewodniczącego Komisji. Następnie zostanie opublikowana ostateczna lista osób zakwalifikowanych do udziału w projekcie oraz lista rezerwowa. W przypadku rezygnacji, któregoś z uczestników listy będą na bieżąco aktualizowane. Kryteria Rekrutacyjne – brane będą pod uwagę to w przypadku młodzieży: oceny i osiągnięcia za ostatni zakończony semestr edukacji. W przypadku osób dorosłych: powiązanie zawodowe oraz doświadczenie zawodowe w dziedzinie technika weterynaryjna. W przypadku nauczycieli: doświadczenie zawodowe oraz możliwości rozwoju zawodowego w wykorzystaniu nabytych umiejętności. W każdym przypadku dodatkowe punkty będą otrzymywać osoby, których szanse są zmniejszone ze względu na niepełną rodzina, rodzinę wielodzietną, trudną sytuację materialną, niepełnosprawność oraz inne.